A Wayra, principal programa de inovação aberta da Telefónica, investe na Remner, startup de Barcelona que alinha objetivos e incentivos da empresa e dos funcionários, automatizando e otimizando planos de comissão. A Remner desenvolveu uma plataforma de gestão de remuneração variável que utiliza inteligência artificial para otimizar a gestão de planos de remuneração. A automatização de todos os aspectos dos planos de comissão de vendas por meio de sua interface sem código permite que os clientes criem planos de remuneração personalizados com base em decisões orientadas por dados, maximizando o desempenho da equipe, ao mesmo tempo que motiva e retém os melhores talentos. A Wayra participou de uma rodada de financiamento de € 2 milhões liderada pelo fundo Pear VC, do Vale do Silício, com a participação de investidores como Kfund, Bonsai Partners, Enzo Ventures, Bstartup e importantes investidores-anjo do ecossistema espanhol e europeu. O objetivo da rodada é expandir sua oferta exclusiva no mercado de comissões de vendas e continuar seu crescimento na Europa. “Na Wayra, temos muito interesse em soluções como a Remuner, que aproveitam o poder da inteligência artificial para automatizar e aprimorar processos de negócios essenciais, com o objetivo de melhorar seus resultados. Estamos muito satisfeitos em investir nesta equipe fundadora altamente experiente e ansiosos para ajudá-los a crescer, conectando-os com clientes da Telefónica que podem se beneficiar desta solução inovadora”, explicou Marta Antúnez, diretora da Wayra Barcelona. “Nosso principal foco é mudar a forma como as empresas pensam sobre modelos de remuneração variável, transformando-os em um motor de crescimento”, afirmou Sergio González, CEO e cofundador da Remuner. “Ao combinar uma interface sem código e a exploração massiva de dados, transformamos a gestão de comissões de vendas em uma experiência fluida, permitindo que nossos clientes alinhem totalmente os incentivos da equipe com os objetivos da empresa e forneçam visibilidade em tempo real para as equipes de vendas.” A Remuner se integra diretamente aos sistemas de seus clientes, como Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics, Pipedrive, NetSuite, Snowflake, Google BigQuery ou Amazon Redshift, permitindo que os clientes modelem seus planos de remuneração por meio de sua interface sem código e fornecendo visibilidade em tempo real para as equipes de vendas. A plataforma também fornece insights baseados em IA ao longo de todo o processo para otimizar as regras do plano de remuneração e o desempenho da equipe.
Sobre a Remuner
A Remuner é a plataforma de remuneração variável que ajuda você a alinhar perfeitamente as metas e os incentivos da sua empresa e dos seus funcionários, automatizando todos os aspectos dos planos de comissão de vendas. Somos uma plataforma moderna de gestão de comissões que utiliza IA e dados em todas as etapas do processo, permitindo decisões baseadas em dados para maximizar o desempenho, ao mesmo tempo que motiva e retém seus melhores talentos. A Remuner foi fundada por Sergio González, Matías Haro e Iván Ruz, ex-executivos da Signaturit e da CornerJob, com mais de 10 anos de experiência no setor digital.
Sobre a Wayra
Desde 2011, a Wayra é o principal programa da Telefónica que a conecta com o ecossistema empreendedor em todo o mundo. A Wayra possui sete escritórios em nove países da América Latina e da Europa, por meio dos quais investe e apoia startups. A Wayra investe em startups com potencial para gerar negócios com a Telefónica, prontas para escalar, preferencialmente em um dos seguintes setores: Entretenimento (Jogos e Vídeo), IoT, Big Data, Inteligência Artificial, Saúde Digital, Fintech, Energia, Metaverso e Web3. A Wayra sempre investe em conjunto com outros fundos de capital de risco em startups controladas por seus fundadores, com um investimento de até € 350 mil.
Desde 2022, gerenciamos capital para empresas do Grupo Telefónica por meio da Vivo Ventures e da Íope Ventures.
Nesses onze anos, a Wayra investiu € 68 milhões em 870 startups e atualmente possui mais de 400 startups em seu portfólio, das quais mais de 170 trabalham com a Telefónica.
Mais informações disponíveis em www.wayra.es